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We are Holiday Extras! Feile gemeinsam mit uns an der Zukunft des Reisens und werde Teil unseres Marketing & PR Teams! Unsere Mission: das Reisen so stressfrei wie möglich gestalten. Mit coolen Airport Lounges, Hotels für den entspannten Urlaubsstart und smarten Flughafen-Parkplätzen krempeln wir den Reisemarkt um. Dazu erweitern unser Produktangebot kontinuierlich. Begleite uns auf unserem Weg zum größten Anbieter für Reise-Extras in Europa!

• Du unterstützt das Marketing Team dabei, die Marketing Strategie umzusetzen. Die sich kontinuierlich weiterentwickelnden Projekte fordern deine Kreativität, dein analytisches Zahlenverständnis und deinen Drang, dich stets weiterzuentwickeln.
• Im Rahmen unserer Marketingstrategie setzt du deinen Schwerpunkt aktuell auf das Influencermarketing. Du wählst qualitativ hochwertige Influencer aus und baust mit diesen Kooperationen auf um unsere Message: “Weniger Stress. Mehr Urlaub.” an den Mann zu bringen – und die Frau!
• Wir freuen uns auf deine innovativen Ideen zu Werbemitteln, die zur Brand Holiday Extras und der Brand Message passen. Du unterstützt dabei bei der Planung und Organisation bis zur Bestellung.
• Mit unserer PR-Agentur koordinierst Du Pressemitteilungen, Aktionen und Events. Du unterstützt die Redakteure und Journalisten bei der Produktauswahl und koordinierst die Vergabe von Gutscheinen.
• Deine Fähigkeit, dich in unsere Kunden hineinzuversetzen, hilft dir, auch neue, ungewohnte Wege bei der Kundenansprache zu gehen, damit Holiday Extras im Gespräch bleibt.
• Du hilfst uns, die Markenbekanntheit und die Kundenbindung durch kreative Ideen und Umsetzungen zu steigern.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium.
• Du bringst ein großes Interesse für Marketing und Public Relations mit und freust dich darauf, etwas Neues zu lernen!
• Du bist trend-affin und immer auf dem neuesten Stand, kannst auch eigenständig Projekte übernehmen.
• Du liebst es, Dir täglich neue Aktionen, Ideen, Strategien und Werbemaßnahmen zu überlegen und stellst diese Deinem Team gerne vor.
• Dass wir uns 100%-ig auf dich verlassen können, setzen wir voraus. Du bist top strukturiert und organisiert, hast aber auch das Marketing-Feuer in Dir und willst Sachen anschieben.
• Du bist ein absoluter Team Player mit Hands-on Mentalität! Deine Englischkenntnisse ermöglichen es dir zudem, mit deinen englischen Kollegen auf beruflicher Ebene zu kommunizieren.
• Die flachen Hierarchien und verschiedene Perspektiven bei uns ebnen Dir den Weg für die nächsten Jahre – Deine Entwicklung ist uns wichtig.

Am besten machst du dir gleich selbst ein Bild von deinem zukünftigen Team: Auf unserer Karriereseite – die eigentlich eine Culture-Seite ist – haben wir alle Teams einmal vorgestellt. Im Marketing & Online Sales Team wirst du dein neues zu Hause finden: http://karriere.holidayextras.de/ .

Oder schau’ dir unser Video an: https://www.youtube.com/watch?v=IhDqiQqF984

Bitte bewirb Dich über unser Onlineformular unter „Jetzt online bewerben!“. Deine Ansprechpartner sind Christina Brandl (Team Lead Marketing & PR) und Céline Binnewies (Head of People).

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns:

Du bist erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und Reisebüropartner und für die komplette Buchungsberatung und -abwicklung am Telefon und per E-Mail zuständig. Das Erstellen von individuellen Angeboten, sowie die Hilfestellung bei Rückfragen jeglicher Art sind Deine Hauptaufgaben.

• Du arbeitest verkaufs- und serviceorientiert, bist kollegial, flexibel, kommunikativ und belastbar
• Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken
• Du bist bereit Samstagsdienste zu leisten
• Das Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil insbesondere Französisch und Niederländisch

• Die Freude am Miteinander und Vielfalt des Teams machen unsere einzigartige Unternehmenskultur aus
• Flache Hierarchien und große Zusammenhalt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zudem viele andere (H)EXtras wie Teamabende, einen Kickertisch, einem großen Garten und der freitäglicher „Happy Time“
• Und noch viel Mehr…

Die Stelle ist erst befristet mit der Option auf anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.

Bitte bewirb Dich über unser Onlineformular unter „Jetzt online bewerben!“ Deine Ansprechpartner sind Robert Caira (Contact Center Team Manager) und Manuel Fosati (People & Culture).

We are Holiday Extras! Feile gemeinsam mit uns an der Zukunft des Reisens und werde Teil unseres Teams! Mit coolen Lounges am Flughafen, Hotels für den entspannten Urlaubsstart oder einfach smarten Parkplätzen, um an der richtigen Stelle im Urlaub zu sparen, krempeln wir den Reisemarkt um. Dazu erweitern wir unser Produktangebot kontinuierlich. Begleite uns auf unserer Reise zum größten Anbieter für Travel Ancillaries in Europa!

• Als Teil des SEA-Teams unterstützt du nach einem fundierten Training dabei, den Bereich Affiliate Marketing weiter auszubauen und auf das nächste Level zu heben. Du pflegst eigenständig unsere Partner-Netzwerke, kontaktierst neue geeignete Partner und erstellst ansprechende Partnerprogramme und -aktionen für alle unsere Reisezusatzleistungen.
• Du hilfst mit deinen Ideen und Kampagnen, die gemeinsam mit dem Team Lead Paid Ads definierten Ziele zu erreichen. Deine regelmäßigen Analysen und Reportings helfen dabei, den Überblick über den Erfolg der verschiedenen Maßnahmen zu behalten und diese maßgeblich weiter zu entwickeln.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium
• Du bringst ein großes Interesse für das Affiliate Marketing und seine Wirkungskreise mit und freust dich darauf, tagtäglich etwas Neues zu lernen!
• Du hast nicht nur ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sondern bist ein hervorragender Kommunikator, dem es leicht fällt, mit Vertriebspartnern auf Augenhöhe und mit Sachverstand zu argumentieren.
• Du bist ein absoluter Team-Player!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Du wohnst derzeit nicht in München? Kein Problem, denn wir geben dir die Möglichkeit, in unserer Firmen-WG unterzukommen, sodass du entspannt auf deinen ersten Tag bei Holiday Extras zusteuern kannst.

Am besten machst du dir gleich selbst ein Bild von deinem zukünftigen Team: Auf unserer Karriereseite – die eigentlich eine Culture-Seite ist – haben wir alle Teams einmal vorgestellt. Im Marketing & Online Sales Team wirst du dein neues zu Hause finden: http://karriere.holidayextras.de/

Oder schau’ dir unser Video an: https://www.youtube.com/watch?v=IhDqiQqF984!

Bitte bewirb Dich über unser Onlineformular unter „Jetzt online bewerben!“. Deine Ansprechpartner sind Annette Jaromin (Team Lead Paid Ads Europe) und Michaela Hausova (People & Culture).

We are Holiday Extras! Feile gemeinsam mit uns an der Zukunft des Reisens und werde Teil unseres Systems & Project Teams! Mit coolen Lounges am Flughafen, Hotels für den entspannten Urlaubsstart oder einfach smarten Parkplätzen, um an der richtigen Stelle im Urlaub zu sparen, krempeln wir den Reisemarkt um. Dazu erweitern wir unser Produktangebot kontinuierlich. Begleite uns auf unserer Reise zum größten Anbieter für Travel Ancillaries in Europa!

Du bist gut organisiert, strukturiert und interessierst dich für Innovationen? Agile Projektmanagement- Philosophien haben dich schon immer interessiert und du möchtest Praxisluft schnuppern? Dann bist Du als Unterstützung für unser Projektmanagement genau richtig!

• Du unterstützt unsere Projektmanager bei der Planung und Durchführung von IT- Projekten
• Du unterstützt und übernimmst die Kommunikation bzgl. Projektstatus und – Rollout
• Du übernimmst und verantwortest eigene Projekte und sorgst für Qualitätssicherung
• Du führst Hintergrundrecherchen durch und lieferst projektrelevante Informationen an das Projektteam

• Mit viel Eigeninitiative und Organisationstalent behältst du den Überblick und suchst aktiv nach Möglichkeiten unsere Projektmanager zu unterstützen.
• XML und HTML sind keine Fremdwörter für dich
• sichere und professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch erleichtert Dir den Austausch mit den Kollegen in München aber auch in England

• Die Freude am Miteinander und Vielfalt des Teams machen unsere einzigartige Unternehmenskultur aus
• Flache Hierarchien und große Zusammenhalt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in unserem bunten Büro aber auch Homeoffice-Möglichkeiten
• Zudem viele andere (H)EXtras wie Teamabende, einen Kickertisch, einem großen Garten und der freitäglicher „Happy Time“
• Und noch viel Mehr…

Am besten machst du dir gleich selbst ein Bild von deinem zukünftigen Team: Auf unserer Karriereseite – die eigentlich eine Culture-Seite ist – haben wir alle Teams einmal vorgestellt. Im System & Project Team wirst du dein neues zu Hause finden: http://karriere.holidayextras.de/ . Oder schau’ dir unser Video an: https://www.youtube.com/watch?v=IhDqiQqF984!

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular unter ,,Jetzt online bewerben!“
Deine Ansprechpartner sind Michaela Hausova (People & Culture) und Gregor Schröder (Head of Operations & Projects).

We @ German Email Team at Holiday Extras are managing and delivering email communications to our 1 million DE B2C customers. These communications stretch across multiple brands and are for a variety of purposes such as sales, transactions and product information.

We think of ourselves as the curators of the customer journey; identifying the right communication points and developing dynamic email designs that house the right content for the customer and our business. The frequency, relevancy and segmentation of our emails is of utmost importance.

We’re looking for a creative and very technically minded individuals who is driven to produce high-quality emails as part of a small, efficient team. We are looking for someone who is questioning the status quo and maximizing ROI.

You’re probably already an experienced digital marketer with proven experience of creating successful email marketing campaigns. You have a solutions-oriented approach, are a team player and have the ability to deliver best practice and high impact digital marketing.

• Building biweekly email campaigns using existing templates.
• Developing new automated processes and dynamic tools/templates to increase efficiency and output.
• Optimise existing trigger campaigns regarding email metrics (Open Rate, Click Rate, Conversion) by improving design, content, mobile view, testing.
• Creating SQLs to target the right audience for the email campaigns
• Ensuring the creative quality is always consistent and high – the little things matter.
• Champion, protect and develop our brands.

• Has worked in an email focused or digital marketing team.
• Experience using an ESP (preferably Responsys).
• Strong HTML / CSS skills.
• Advanced SQL skills.
• Experience of planning, delivery and reporting of email campaigns.
• Understanding of design and layout – experience with Photoshop, typography and image optimisation.
• Desire to learn new technologies.
• Hands on mentality

• The joy of working together and the diversity of the team make up our unique corporate culture. Take a look at our video.
• Flat hierarchies and great cohesion with great development opportunities.
• Flexible working hours in our colourful office but also the possibility of individual home office days.
• You are not from Munich? Don’t worry! In our company flat we almost always have a room available, so that you can look forward to your new job in a relaxed manner.
• In addition, there are many other (H)extras such as pension benefits, team evenings, a football table, a large garden and „Happy Time“ on Fridays.
• You get your birthday free every year, nobody should work on his big day.

And this is how you become a part of Holiday Extras

Have we aroused your interest? Then we are looking forward to getting to know you!

Please apply via our online form under ‘Jetzt Online Bewerben’. Your contacts are Kristina Weber (Team Lead Email Marketing) and Michaela Hausova (People & Culture).

Wir sind Holiday Extras! Europaweit sind wir Marktführer für Reise-Extras: mit komfortablen Hotels, sicheren Parkplätzen am Flughafen und erstklassigen Airport Lounges garantieren wir Reisenden seit über 30 Jahren mehr Urlaub. Feile gemeinsam mit uns daran, Reisen noch besser zu machen und werde Teil des Email-Teams bei Holiday Extras.

• Du erstellt wöchentliche Email-Kampagnen und Landingpages anhand von bestehenden Templates mit Hilfe von HTML & CSS in unserem ESP Responsys.
• Um die relevanten Zielgruppen für unsere Trigger-Mailings zu filtern, erstellst Du SQLs sowie Filter & Programs in Responsys, damit wir unsere Kunden mit relevantem Content zum richtigen Zeitpunkt erreichen.
• Du entwickelst neue, automatisierte Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Output.
• Du optimierst mithilfe von Tests bestehende Trigger-Kampagnen in Bezug auf Email KPIs (Open-, Click-, und Conversion Rate) durch Anpassung von Design, Inhalt und mobile view.

• Abgeschlossenes Studium im Marketing- oder Informatikbereich oder/und 2-3 relevante Jahre Berufserfahrung im Online- oder Marketingumfeld
• Fundierte HTML/CSS Kenntnisse, optimalerweise im Bezug auf E-Mail Template Coding
• Fortgeschrittene SQL Kenntnisse
• Freude an der Einarbeitung in komplexe Fragestellungen in den Themenbereichen Coding und smart Data und die Bereitschaft, sich detailliert in technische Prozesse einzuarbeiten
• Hohes analytisches / logisches Denkvermögen sowie Web- und Technikaffinität
• Hands-on Mentalität
• Verhandlungssicheres Englisch

• Die Freude am Miteinander und Vielfalt des Teams machen unsere einzigartige Unternehmenskultur aus, schau Dir unser Video an.
• Flache Hierarchien und großer Zusammenhalt mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten in unserem bunten Büro aber auch Möglichkeit für einzelne Homeoffice Tage.
• Du kommst nicht aus München? Keine Sorge! In unserer Firmen WG haben wir fast immer ein Zimmer frei, sodass Du Dich entspannt auf Deinen neuen Job freuen kannst.
• Zudem viele andere (H)EXtras wie Vorsorge-Leistungen, Teamabende, einen Kickertisch, einen großen Garten und die freitägliche „Happy Time“.
• Deinen Geburtstag bekommst Du jedes Jahr frei, keiner soll an seinem großen Tag arbeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte bewirb Dich über unser Onlineformular unter „Jetzt online bewerben!“. Deine Ansprechpartner sind Kristina Weber (Team Lead Email Marketing) und Michaela Hausova (People & Culture).

We are Holiday Extras! Feile gemeinsam mit uns an der Zukunft des Reisens und werde Teil unseres SEA Teams! Mit coolen Lounges am Flughafen, Hotels für den entspannten Urlaubsstart oder einfach smarten Parkplätzen, um an der richtigen Stelle im Urlaub zu sparen, krempeln wir den Reisemarkt um. Dazu erweitern wir unser Produktangebot kontinuierlich. Begleite uns auf unserer Reise zum größten Anbieter für Travel Ancillaries in Europa!

• Dank deiner “Hands On” -Mentalität und deiner Erfahrung kannst du sofort loslegen und unsere bestehenden Kampagnen auf das nächste Level heben sowie effiziente und strategisch sinnvolle SEA-Ansätze für neue Produkte entwickeln und umsetzen.
• Du unterstützt deinen Team Lead dabei, geeignete Maßnahmen für unsere ambitionierten Team-Ziele (OKRs) zu definieren und zu realisieren.
• Durch unsere sich ständig ändernden Marktbedingungen leistest du mit deinem Feedback zur Wettbewerbssituation einen wichtigen Beitrag für das gesamte Unternehmen: Unser Produkt- und unser Marketingteam sind auf deinen Input angewiesen!
• Deine Fähigkeit, dich in unsere Kunden hineinzuversetzen, hilft dir, auch neue, ungewohnte Wege bei der Kundenansprache zu gehen, um die Relevanz unserer Anzeigen und Landing Pages zu erhöhen

• Du konntest in deinem bisherigen beruflichen Werdegang bereits mehr als einmal unter Beweis stellen, dass Du ein erfolgreicher Analytiker und Stratege bist.
• Wichtig ist uns, dass du 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Kampagnensteuerung und -optimierung via Google AdWords und Bing mitbringst und über ein umfangreiches SEA Wissen verfügst!
• Du liebst es, täglich mit Zahlen zu arbeiten und aus den KPIs Actions abzuleiten, um die Kampagnen-Performance zu verbessern! Die Informationen kannst du erfolgreich für dein Team und unsere Stakeholder in Form von Reports aufbereiten.
• Dass wir uns 100%-ig auf dich verlassen können, setzen wir voraus. Du bist top strukturiert, organisiert und hast ein Auge dafür, Effizienzen im Workflow zu finden und zu schaffen.
• Du bist ein absoluter Team Player! Deine Englischkenntnisse ermöglichen es dir zudem, mit deinen englischen Kollegen auf beruflicher Ebene zu kommunizieren.

Am besten machst du dir gleich selbst ein Bild von deinem zukünftigen Team: Auf unserer Karriereseite – die eigentlich eine Culture-Seite ist – haben wir alle Teams einmal vorgestellt. Im Marketing & Online Sales Team wirst du dein neues zu Hause finden: http://karriere.holidayextras.de/

Oder schau’ dir unser Video an: https://www.youtube.com/watch?v=IhDqiQqF984!

Bitte bewirb Dich über unser Onlineformular unter „Jetzt online bewerben!“. Deine Ansprechpartner sind Annette Jaromin (Team Lead Paid Ads Europe) und Michaela Hausova (People & Culture).

We are Holiday Extras! A European market leader for travel extras – with airport hotels, airport parking and airport lounges amongst some of our core products. We’ve enjoyed rapid growth and are continuously working to expand our product range and presence in new territories across Europe. Join us on our journey to become the largest provider of Travel Ancillaries in Europe!

Our Munich office is expanding! We are building a brand new tech team (squad) from scratch and you will have a chance to be a part of it. We’ve got a lot of great work to do and believe in using tried and tested tools that enable us to push the boundaries of what is possible, fast. You can expect to be working daily with Javascript, using continuous delivery tooling. If you’re updating and building in our back end we use Node.js® and if you’re jumping into our front end you’d be working with React.js and Redux.js, just to name a few technologies.

We know great Engineers can adapt to other tech quickly. For that purpose we offer you an onboarding time in our Tech Hub in Kent. (Not only) there, we build many of our tools in-house but we also love open source so as well as taking much from the community you’ll find a lot of our codebase openly available on GitHub and how we work on our culture repo.

We pride ourselves on being able to offer exciting challenges, whilst also providing a flexible, fulfilling environment in which to work, in our hipp office in Munich and it’s garten. Or in the comfort of your home; we’re a team who think and work remote so are always looking for people to join the team wherever they are based. Our supportive environment and focus on personal development, help our team members grow and become experts in their field!

If you’ve got a few minutes check out the blog of our UK Techies and see what our developers have to say.

You will be joining at an exciting period of exceptional projected growth; Our people move fast and deliver excellence at pace, never accepting second best. We may have been in german business market for 16 years, but Holiday Extras is an innovative and entrepreneurial travel business with a startup mentality.

• Software engineers looking to make a positive impact on millions of people.
• Experience of shipping software ideally using Javascript technologies, or proven experience in other languages and the ability to learn quickly.
• A desire to understand the business and where it’s heading.
• You are solutions focussed and an excellent problem solver, not afraid to make decisions and act quickly.
• Always determined to acquire new skills and learn.
• Fluent english skills, german language skills are more than welcomed
• You have an interest in open source.
• A pragmatic approach to software delivery, understanding the pros (and cons) of shipping early and often.

• You will be learning and working with cutting-edge tech and solutions.
• You will develop your career in a strong team with a well-defined culture, that is building a fast-moving, disruptive business.
• You will be working in an agile, continuous delivery environment with Agile Coaches and Testers.
• You will be solving challenges and delivering innovative new experiences with internal and external partners.
• You’re going to have a lot of fun!

We are looking for the best person to join our team. We pride ourselves on being able to offer exciting challenges in the world of travel, whilst providing a fantastic environment in which to work. Along with a company pension scheme, additional health insurance and other (H)Extras, we also offer great development opportunities and a culture that you will be passionate to be a part of.

Interested? If so, click on ‘Jetzt Online Bewerben’ and send us your application today.

We are Holiday Extras! A European market leader for travel extras – with airport hotels, airport parking and airport lounges amongst some of our core products. We’ve enjoyed rapid growth and are continuously working to expand our product range and presence in new territories across Europe. Join us on our journey to become the largest provider of Travel Ancillaries in Europe!

Our Munich office is expanding! We are building a brand new tech team (squad) from scratch and you will have a chance to be a part of it. We’ve got a lot of great work to do and believe in using tried and tested tools that enable us to push the boundaries of what is possible, fast. You can expect to be working daily with Javascript, using continuous delivery tooling. If you’re updating and building in our back end we use Node.js® and if you’re jumping into our front end you’d be working with React.js and Redux.js, just to name a few technologies.

We know great Engineers can adapt to other tech quickly. For that purpose we offer you an onboarding time in our Tech Hub in Kent. (Not only) there, we build many of our tools in-house but we also love open source so as well as taking much from the community you’ll find a lot of our codebase openly available on GitHub and how we work on our culture repo.

We pride ourselves on being able to offer exciting challenges, whilst also providing a flexible, fulfilling environment in which to work, in our hipp office in Munich and it’s garten. Or in the comfort of your home; we’re a team who think and work remote so are always looking for people to join the team wherever they are based. Our supportive environment and focus on personal development, help our team members grow and become experts in their field!

If you’ve got a few minutes check out the blog of our UK Techies and see what our developers have to say.

You will be joining at an exciting period of exceptional projected growth; Our people move fast and deliver excellence at pace, never accepting second best. We may have been in german business market for 16 years, but Holiday Extras is an innovative and entrepreneurial travel business with a startup mentality.

• Software engineers looking to make a positive impact on millions of people.
• Solid Experience of shipping software ideally using Javascript technologies, or proven experience in other languages and the ability to learn quickly.
• A desire to understand the business and where it’s heading.
• You are solutions focussed and an excellent problem solver, not afraid to make decisions and act quickly.
• Always determined to acquire new skills and learn.
• You have an interest in open source.
• Fluent english skills, german language skills are more than welcomed
• A pragmatic approach to software delivery, understanding the pros (and cons) of shipping early and often.

• You will be learning and working with cutting-edge tech and solutions.
• You will develop your career in a strong team with a well-defined culture, that is building a fast-moving, disruptive business.
• You will be working in an agile, continuous delivery environment with Agile Coaches and Testers.
• You will be solving challenges and delivering innovative new experiences with internal and external partners.
• You’re going to have a lot of fun!

We are looking for the best person to join our team. We pride ourselves on being able to offer exciting challenges in the world of travel, whilst providing a fantastic environment in which to work. Along with a company pension scheme, additional health insurance and other (H)Extras, we also offer great development opportunities and a culture that you will be passionate to be a part of.

Interested? If so, click on ‘Jetzt Online Bewerben’ and send us your application today.

We are Holiday Extras! A European market leader for travel extras – with airport hotels, airport parking and airport lounges amongst some of our core products. We’ve enjoyed rapid growth and are continuously working to expand our product range and presence in new territories across Europe. Join us on our journey to become the largest provider of Travel Ancillaries in Europe!

Developers at Holiday Extras are always trying to push the boundaries and are challenged to use new tech to deliver amazing and market-leading results. We use modern web technologies on all our sites, and always strive to innovate in order to deliver the best experience for our users.

About the role…

We’re looking for an enthusiastic, talented Web Developer to help our team make the best customer-facing web pages, with page speed, technology and usability at the forefront of their mind.

You’ll have the opportunity to work on a range of front end frameworks, ranging from jQuery to React. You will be working on our AMP and SSG pages to provide a great user experience across multiple platforms. Building responsive mobile designs and optimising for mobile first indexing is how we work, always thinking mobile first. And you’ll be improving our engine functionality with iterations and improvements in most sprints, utilizing split-testing.

Our team must anticipate and react to changes in Google and work to deliver the web pages that perform ahead of the market. Problem-solving is key; identifying solutions and writing the best code for particular elements and pages of our sites. Getting your code live and making a difference straight away is what we’re all about!

• Javascript / jQuery / AJAX / JSON / Nodejs experience
• Building mobile first in a responsive way
• HTML / CSS / LESS / SASS
• GitHub / BitBucket / SVN
• Great communication skills (in English, German is more than welcomed)
• A level head in pressure situations
• A keenness to learn
• A friendly person with team spirit!

• Working with React and NPM
• Server side languages, PHP
• Writing your own tests; Selenium / Mocha / Unit tests
• Comfortable within MVC / MVVM patterns
• Working in an agile, scrum team
• Using Jira or a similar work tracking system

We are looking for the best person to join our team. We pride ourselves on being able to offer exciting challenges in the world of travel, whilst providing a fantastic environment in which to work. Along with a company pension scheme, additional health insurance and other (H)Extras, we also offer great development opportunities and a culture that you will be passionate to be a part of.

Interested? If so, click on ‘Jetzt Online Bewerben’ and send us your application today.