Reward

Wir möchten Dich dafür belohnen, dass Du Holiday Extras als Arbeitgeber aktiv weiter empfiehlst. Wenn Du jemanden kennst, der eine neue berufliche Herausforderung sucht, oder sich neu orientieren möchte und zu uns passt; Dann denke an Holiday Extras und empfehle uns als Arbeitgeber! Wenn Du eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen ins Team bringst, lohnt es sich auch für Dich!

Hier hast Du einen Überblick, wie viel Du für eine erfolgreiche Empfehlung bekommst: 

• Werkstudenten und Aushilfen 75€ für DICH
• Festangestellte Mitarbeiter mit einem Jahresgehalt bis zu € 32.000 = € 250 für DICH 
• Festangestellte Mitarbeiter mit einem Jahresgehalt bis zu € 42.000 = € 750 für DICH 
• Festangestellte Mitarbeiter mit einem Jahresgehalt bis zu € 50.000 = € 1.500 für DICH 
• Festangestellte Mitarbeiter mit einem Jahresgehalt über € 50.000 = € 3.000 für DICH

–> es ist nicht ausschlaggebend, ob Dein Kandidat Vollzeit oder Teilzeit arbeitet, es kommt auf das Jahresgehalt an.
–> Die genannten Beträge werden als Bonus ausbezahlt und sind Bruttobeträge und unterliegen damit der vollen Sozialversicherungs- und Rentenversicherungssteuer.

Wann bekomme ich die Prämie?

• die Prämie im Folgemonat der bestandenen Probezeit des Kandidaten ausbezahlt
• Dein Kandidat muss mindestens 3 Monate bei Holiday Extras arbeiten
• Der Kandidat muss sich in seiner Bewerbung auf Dich beziehen, oder die Bewerbung wird von Dir weitergeleitet. Außerdem solltest Du dem Peopleteam eine Email schreiben, warum Du ihn/sie empfiehlst und warum er/sie zu Holiday Extras passt
• Bei internen Empfehlungen und gewerblichem Missbrauch gilt dieses Prämienschema nicht!

Deine Loyalität möchten wir genauso belohnen wie Deinen täglichen Einsatz. Aus diesem Grund gibt es bei uns sog. long service rewards.

ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit

• der Quartalsbonus erhöht sich (siehe Guidelines)
• 4 wöchige unbezahlte Auszeit im Rahmen von Wanderlust (siehe (H)EXtras)

ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit

• der Quartalsbonus erhöht sich nochmal (siehe Guidelines)
• Du bekommst eine Aufmerksamkeit von HEX, damit du dir etwas Gutes tun kannst, ein kleines Abenteuer erleben kannst oder einfach mal etwas ausprobieren kannst, das du schon immer mal machen wolltest

ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit

• die Zuzahlung von HEX zu deiner bAV erhöht sich von 3% auf 5%
• 4 wöchige bezahlte Auszeit im Rahmen von Wanderlust (siehe (H)EXtras)
• Wir erfüllen dir einen kleinen Wunsch im Wert von €300

ab 15 Jahren Betriebszugehörigkeit

• Wir erfüllen dir einen Wunsch im Wert von €800
• 4 wöchige bezahlte Auszeit im Rahmen von Wanderlust (siehe (H)EXtras)

ab 20 Jahren Betriebszugehörigkeit

• Wir erfüllen dir einen Wunsch im Wert von €1500
• 4 wöchige bezahlte Auszeit im Rahmen von Wanderlust (siehe (H)EXtras)